2022年1月5日，，， ，，，由苏州市人力资源和社会包管局主理，，， ，，，中国苏州人力资源效劳工业园、苏州市人力资源效劳行业协会配合协办的 “中国苏州人力资源数字化创业大赛” 圆满落幕 。。。。。。。。经由初审、预赛与决赛的强烈角逐，，， ，，，禾蛙从175个参赛项目中脱颖而出，，， ，，，在决赛路演中获得多位人力资源效劳行业专家、企业人力资源治理专家及投融资机构认真人的一致认可，，， ，，，荣获“2021中国苏州人力资源数字化创业大赛”三等奖！
禾蛙—人力资源工业互联平台
禾蛙与数字化
中国人力资源市场规模5年复合增速20%，，， ，，，从业职员数目逐年扩大，，， ，，，行业整体处于高速增恒久，，， ，，，到2022年将抵达8427亿 。。。。。。。。
凭证人力资源和社会包管部果真数据，，， ，，，2019年高级人才寻访（猎头）效劳乐成推荐选聘种种高级人才205万人，，， ，，，同比增添21.72%，，， ，，，猎头效劳在我国高端人才设置效用逐渐凸显 。。。。。。。。
禾蛙CEO Kyle（何洪锴）
禾蛙是易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS旗下的中高端人才供应链生态平台，，， ，，，作为海内领先的招聘工业互联平台，，， ，，，专注于链接猎企之间的职位空缺与职位交付能力，，， ，，，团结行业内的专业招聘机构，，， ，，，配合打造自力的第三方做单协同平台，，， ，，，增进工业相助与升级 。。。。。。。。
禾蛙通过科技、数据、协作三个焦点要素，，， ，，，从需求匹配、数据连通、决议智能、履约立异四个方面，，， ，，，突破了古板猎企与客户单点相助模式，，， ，，，将淹没本钱酿成剩余价值，，， ，，，大幅提升照料业绩，，， ，，，增添猎企谋划效能 。。。。。。。。
对大大都人力资源效劳机构而言，，， ，，，怎样解决以下这些问题至关主要：
· BD本钱高，，， ，，，行业标杆案例难积累
· 职位难交付，，， ，，，客情关系难维护
· 大都照料能力不专精，，， ，，，职位交付流程长
· 简单角色360°效劳导致颗粒度不敷，，， ，，，难以周全跨越人效瓶颈
· 同质竞争强烈，，， ，，，人难留，，， ，，，规模难扩，，， ，，，模式难复制
......
禾蛙CEO何洪锴先生在演讲中说到：禾蛙正在致力于解决以上所提到的问题——通过搭建销售同盟为生态成员降低获客本钱，，， ，，，使用成熟的加盟、培训系统，，， ，，，提升招聘工业协作效率与专业度，，， ，，，为整个生态甚至行业举行赋能，，， ，，，开创“猎头3.0”时代 。。。。。。。。
阻止到2021年12月，，， ，，，禾蛙已聚合1000余家大中小型相助同伴，，， ，，，通过平台协作交付岗位凌驾23500个 。。。。。。。。
客户笼罩医疗、互联网、消耗品、制造业、汽车、金融、教育等各个行业，，， ，，，起源获得市场优异回声及用户口碑 。。。。。。。。
未来，，， ，，，禾蛙将一直探索更多立异互联工业模式，，， ，，，通过构建开放、协作、共享、共赢的工业互联生态，，， ，，，赋能更普遍的猎企及人力资源效劳机构，，， ，，，进而推动行业配合生长与前进 。。。。。。。。
易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS
易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS是领先的以手艺驱动的整体人才解决计划效劳商，，， ，，，也是海内首家上岸A股的人力资源效劳企业（300662.SZ），，， ，，，现在在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，， ，，，3,100余名专业招聘照料及手艺职员，，， ，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、无邪用工、人力资源咨询、培训与生长、薪税外包等人力资源全工业链效劳，，， ，，，同时提供一体化SaaS云产品、笔直招聘平台、人力资源工业互联平台及人才大脑平台 。。。。。。。。通过构建“手艺+平台+效劳”的商业模式，，， ，，，打造工业互联生态，，， ，，，为企业人才设置与营业生长提供一体化支持，，， ，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能 。。。。。。。。2020年，，， ，，，共效劳凌驾5,300家外资/合资企业、快速生长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，， ，，，乐成推荐中高端治理及专业手艺岗位职员25,000余名，，， ，，，无邪用工累计派出190,000余人次，，， ，，，聚合相助同伴近3,500家 。。。。。。。。
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