9月22日，，，，，，，由证券时报主理的“第十六届中国上市公司价值论坛”乐成举行。。。。。。。本次论坛汇聚多位重量级嘉宾，，，，，，，围绕推动上市公司高质量生长新名堂、分解时代的经济特征，，，，，，，以及投资时机等话题睁开交流，，，，，，，为上市公司价值发明提供有力指引。。。。。。。同时，，，，，，，论坛上揭晓了第十六届中国上市公司价值评选获奖名单，，，，，，，易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS人力资源公司依附业绩高质量的生长性跻身“中国上市公司生长100强”。。。。。。。
资源市场迈入高质量生长的新时代，，，，，，，能够带来新价值的上市公司勇立时代潮头。。。。。。。“中国上市公司价值评选”一连举行了16年，，，，，，，已经成为海内主流财经媒体主理的上市公司领域最具影响力的评选之一。。。。。。。价值评选始终承继科学、客观、公正的原则，，，，，，，评选系统以上市公司基本面为准绳，，，，，，，综合公司财务数据、专家评审会意见、网络公众投票等多方信息，，，，，，，并经由权威机构的严酷把关，，，，，，，对公司举行全方位、多维度的“体检扫描”，，，，，，，最终遴选出获奖名单。。。。。。。
本届评选历程中，，，，，，，从评审环节的专家钻研会，，，，，，，到正式收官时的价值论坛，，，，，，，来自羁系机构、金融机构、专业智库的数十位专家从差别角度为推动上市公司高质量生长献计献策，，，，，，，成为本届价值评选运动中的点睛之笔。。。。。。。
△ 易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS荣膺“中国上市公司生长100强”
作为首家上岸海内资源市场的人力资源效劳机构，，，，，，，易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS人力资源公司自上市以来，，，，，，，以“一体两翼”战略为指引，，，，，，，坚持“前店后厂”“千人千岗”“商圈笔直”运营战略，，，，，，，一直夯实专业招聘焦点能力优势，，，，，，，拓宽人力资源效劳界线，，，，，，，细化效劳颗粒度，，，，，，，完善“手艺+平台+效劳”的生态模式，，，，，，，筑牢产品竞争护城河。。。。。。。得益于多年国际化结构涤讪的多元化区域组合，，，，，，，叠加多元化的产品组合及线上手艺产品与线下效劳协同融合，，，，，，，为公司收入增添性与盈利性均提供了高质量的生长支持，，，，，，，磨练了其营业生态的韧性和产品的抗周期能力，，，，，，，一连生长逻辑兑现。。。。。。。公司2022年中报显示，，，，，，，营业收入44.07亿元，，，，，，，同比上升39.61%；；；；；；归母净利润1.31亿元，，，，，，，同比上升27.72%；；；；；；扣非净利润1.13亿元，，，，，，，同比上升30.09%。。。。。。。
随着数字化一直融合并渗透各行各业，，，，，，，易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS人力资源公司以开放的名堂自动拥抱数字时代，，，，，，，一直加大手艺投入，，，，，，，用于一连开展信息化建设及数字化转型。。。。。。。而在去年，，，，，，，公司非果真刊行募资，，，，，，，将其中5.6亿元用于数字化转型人力资源平台建设项目和集团信息化升级建设项目。。。。。。。正是一连一直加大的手艺投入，，，，，，，为公司在内效提升、产品迭代以及手艺效劳收入方面起到起劲推行动用，，，，，，，为企业的谋划注入新动力。。。。。。。2022上半年，，，，，，，易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS人力资源公司在手艺效劳营收方面同比增添75.70%，，，，，，，旗下笔直招聘平台、工业互联平台、人力资源SaaS手艺平台认证企业2万余家，，，，，，，运营招聘岗位76,000余个，，，，，，，链接行业生态相助同伴8,000余家。。。。。。。值得关注的是，，，，，，，旗下工业互联平台禾蛙，，，，，，，上半年对接单侧、发单侧、运营侧升级迭代后，，，，，，，各项指标均取得了快速增添。。。。。。。
易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS人力资源公司体现，，，，，，，未来，，，，，，，基于公司的战略定力和组织治理水平，，，，，，，将继续充分验展行业领军企业的引领作用，，，，，，，在26年的效劳积累基础上，，，，，，，通过手艺平台更普遍地链接企业和海内外人才，，，，，，，与更多的工业相助同伴协同共创，，，，，，，聚焦人力资源效劳的专业化、标准化、规范化、数字化、国际化，，，，，，，探寻新的增添点。。。。。。。
易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS
易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS是领先的以手艺驱动的整体人才解决计划效劳商，，，，，，，也是海内首家上岸A股的人力资源效劳企业（300662.SZ），，，，，，，现在在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，，，，，3,300余名专业招聘照料及手艺职员。。。。。。。通过构建“手艺+平台+效劳”的商业模式，，，，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、无邪用工、人力资源咨询、培训与生长等人力资源全工业链效劳，，，，，，，以及HR SaaS、笔直领域招聘平台、人力资源工业互联平台与人才大脑平台，，，，，，，为企业人才设置与营业生长提供一体化支持，，，，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。。。。已往一年中，，，，，，，公司平台认证企业近16,000家，，，，，，，孝顺收入客户近6,200家，，，，，，，运营招聘岗位凌驾73,000个，，，，，，，乐成推荐中高端治理及专业手艺职员35,000余名，，，，，，，无邪用工累计派出职员311,750人次，，，，，，，聚合相助同伴近6,500家。。。。。。。
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